働き方改革への取り組み

北海道では、働き方改革に取り組む企業が、社会的に評価される仕組みをつくることによって、
企業の自主的な取組みが促進されるよう「北海道働き方改革推進企業認定制度」を実施しています。

 

この制度は、各企業の働き方改革の取組の熟度をポイント制とし、ゴールド、シルバー、ブロンズ、

ホワイトの４つのグレードで認定するもので、有効期間は２年間となっています。

 

弊社はこの制度において、これまでブロンズ認定を頂いておりましたが、４月１１日付で一つ上の

シルバー認定を頂きました。

今後も更なる向上に向け、働き方改革に継続して取り組んでまいります。